Als offizieller TOP JOB ARBEITGEBER 2022 zählen wir zu einem der attraktivsten Unternehmen im Automobilbereich in Deutschland – gewählt von unseren eigenen Mitarbeitenden! Mit der Auszeichnung zur KUNUNU TOP COMPANY 2022 und 2023 sind wir außerdem Teil der am besten bewerteten 5% aller registrierten Unternehmen auf dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.de.
Die Schneider Gruppe ist als Autohändler nicht nur für ihr breites Angebot an Neu- und Gebrauchtwagen verschiedener Marken bekannt, sondern auch für ihre positive Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Eine offene und transparente Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften trägt zu einem guten Arbeitsklima und einem Gefühl der Zufriedenheit und Wertschätzung bei.
Als Arbeitgeber bietet die Schneider Gruppe eine umfassende Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Automobilindustrie sind und ihre Arbeit effektiv und effizient erledigen können. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der ein respektvolles Miteinander und eine hohe Motivation der Mitarbeitenden im Vordergrund stehen.
Die Schneider Gruppe ist bestrebt, die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten und bietet daher nicht nur exzellenten Kundenservice, sondern auch schnelle und effiziente Reparaturen, Inspektionen und Wartungsarbeiten. Die Kundinnen und Kunden werden von einem kompetenten und freundlichen Verkaufsteam empfangen, das ihnen eine individuelle Beratung bietet und auf ihre Bedürfnisse eingeht.
Wir bei der Schneider Gruppe wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung und attraktive Vergütung, sondern auch großzügige Benefits zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden. Dazu gehören unter anderem betriebliche Gesundheitsförderung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in ihrem Leben insgesamt glücklich und zufrieden sind.
Durch unsere SGapp kann jeder auf kurzem Weg selbst aktiv werden, zu allen Themenfeldern mitdiskutieren und in unseren Mitarbeiter-Stories auch selbst Themen und Highlights posten.
Im interview mit unserer Jobrad - Verantwortlichen Janet Oehme
