Gesundheit ist mehr als nur das Fehlen von Krankheit – sie ist die Grundlage für ein erfülltes Leben und erfolgreiches Arbeiten. Genau hier setzt die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bei der Schneider Gruppe an. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden nicht nur wohlfühlen, sondern auch langfristig gesund und motiviert bleiben.
Jana Tranzschel, unsere Betriebliche Gesundheitsmanagerin, bringt es auf den Punkt: "BGF ist mehr als ein Programm – es ist ein Ausdruck von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden." Und genau das spüren Sie bei uns in jeder Facette des Arbeitsalltags – ob im Autohaus, in der Werkstatt oder im Büro.
Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Tag im Autohaus und wissen, dass Ihr Arbeitgeber nicht nur Ihre Leistung schätzt, sondern auch aktiv Ihre Gesundheit fördert. In den Büros setzen wir auf ergonomische Arbeitsplätze, die helfen, Rückenschmerzen vorzubeugen. In den Verkaufsräumen entspricht das Mobiliar den Vorgaben der Hersteller, wodurch ergonomische Anpassungen nur eingeschränkt möglich sind – ein Thema, das uns bewusst ist und das wir weiter im Blick behalten.
Flexible Arbeitszeitmodelle schaffen zudem Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Auch unser Jobrad-Programm bietet eine gesunde Alternative für den Arbeitsweg und fördert die Bewegung im Alltag.
Besonders wichtig ist uns die individuelle Betreuung: Während Workshops und bewegte Pausen nicht den gewünschten Anklang gefunden haben, zeigen unsere 1:1 Beratungen und Behandlungen den größten Erfolg. Hier können wir gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und spezifische Maßnahmen empfehlen.
Auch die mentale Gesundheit ist uns wichtig: Mit Coaching-Angeboten, der Bereitstellung von Ansprechpersonen für psychische Gesundheit und der Förderung einer offenen Kommunikationskultur unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in herausfordernden Zeiten.
Wir sind überzeugt: Ein gesundes Arbeitsumfeld motiviert, inspiriert und fördert den Teamgeist – egal ob im direkten Kundenkontakt oder im Hintergrund. Deshalb ist BGF kein einmaliges Projekt, sondern ein dynamischer Prozess. Wir hören genau hin, was unsere Mitarbeitenden brauchen, passen unsere Angebote kontinuierlich an und entwickeln innovative Programme – ob digital oder vor Ort.
Doch was macht BGF bei der Schneider Gruppe besonders? Es ist die Mischung aus individuellen Angeboten und einer Unternehmenskultur, die Gesundheit nicht als „Zusatz“, sondern als integralen Bestandteil des Erfolgs versteht. Unsere Führungskräfte sind dabei nicht nur Unterstützer, sondern echte Vorbilder, die mit gutem Beispiel vorangehen.
Mental Health, Bewegung, Ernährung, Ergonomie – all das sind Bausteine, die bei uns Hand in Hand gehen. Wir glauben daran, dass ein gesundes Miteinander nicht nur den Einzelnen stärkt, sondern das gesamte Unternehmen. Das Ergebnis? Ein motiviertes Team, weniger Ausfalltage und ein Arbeitsumfeld, das einfach Spaß macht.
Wenn Sie also Teil eines Unternehmens sein möchten, das Ihre Gesundheit ernst nimmt, Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt und in dem Sie sich rundum wohlfühlen können – dann sind Sie bei der Schneider Gruppe genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie, wie viel mehr Arbeit sein kann, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht.
Jana Tranzschel Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tel.: 0371 / 45000-1178